Artikelen 31 - 40 van 88 in de rubriek Zakelijk
Zakelijk
Mijn collega verdient meer voor hetzelfde werk
Het salaris is een onderwerp waar een taboe op rust. Verschillen in inkomen kunnen onrust veroorzaken binnen een bedrijf. Twee collega’s die hetzelfde werk verrichten kunnen door verschillende oorzake… Banen, 05-08-2009
Misleiding door energiebedrijven
In het verleden waren marketingacties via de telefoon of via mailingen vaak gericht op verzekeringen. De verdiensten op het sluiten van polissen is lager geworden. De hoge verdiensten liggen nu in de… Juridisch, 17-05-2011Niet eerder stoppen met werken, maar minder werken
De werknemers moeten tegenwoordig doorwerken tot 67 jaar. U kunt er natuurlijk wel voor kiezen om de laatste jaren minder te gaan werken, of juist een minder stressvolle baan te aanvaarden. Banen, 09-02-2010
Nieuwe klant goedkoper uit dan bestaande klant
In de financiële dienstverlening komt het vaak voor dat nieuwe klanten goedkoper uit zijn in vergelijking met bestaande klanten. Dit lijkt algemeen geaccepteerd te zijn en niet alleen in de financiële… Marketing, 17-03-2013
Nul uren contract heeft alleen maar nadelen
Een nul uren contract biedt voor de werkgever veel voordelen. Voor een werknemer heeft het alleen maar nadelen. Banen, 28-10-2011
Onderhandelen over de prijs
Onderhandelen over de prijs kunt u doen bij het kopen van een huis, maar ook bij het aankopen van elektronica en andere dure goederen. Ook bij het leveren van diensten kunt u over de prijs en aanvulle… Diversen, 01-07-2009
Ontslagvergoeding is afhankelijk van factoren
Ontslagen werknemers in vaste dienst, hebben vaak recht op een ontslagvergoeding. De hoogte van dit bedrag, kunnen de werkgever en de werknemer onderling bepalen of door de rechter laten vaststellen.… Juridisch, 22-10-2011
Op hoeveel vakantiedagen heeft u recht?
Iedere werknemer bouwt recht op vakantiedagen op. In de wet is een minimaal aantal vastgelegd, maar de meeste werkgevers geven meer vrije dagen. U hebt wettelijk recht op 20 vakantiedagen. In de CAO s… Banen, 01-07-2009
Op staande voet ontslagen – Heb ik recht op WW?
In bepaalde situaties heeft de werkgever de mogelijkheid om een medewerker op staande voet te ontslaan. Bestaat er in dat geval recht op een WW uitkering? Banen, 21-06-2014